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机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？

看到很多人说两办、组织部、纪委很苦逼，个人并不这么认为。

这些岗位虽然业务量大，加班加点是常态，但是提拔空间很大，只要用心工作，没几年就可以提拔到领导岗位，脱离苦海。

个人觉得，真正苦逼的有以下几个部门：

第一，乡镇街道。

上面千根线，下面一根针，任何工作最后的落实点都在乡镇。乡镇干部经常白加黑，5+2，一年到头，双休基本只是奢望。

而且，乡镇升迁渠道又狭窄，很多乡镇公务员都通过遴选逃离乡镇，事业编也通过考公脱离苦海。好的单位可以留住人，而乡镇干部的流动性非常大，由此可见一斑。

第二，监狱系统。

监狱是看管犯人的，但是，因为工作特性，这个系统非常封闭，狱警也会同时被束缚在那么一小片区域中，有家不能回，相当于陪同坐牢。

第三，公安系统。

不包括户籍警、机关干部等，主要指派出所、刑警、缉毒警等。

派出所日夜颠倒、生活作息紊乱、琐碎事情特别多，而刑警、缉毒警等付出特别大，还有生命危险，真的是拿生命守护百姓的安全。

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专业性强的机关，综合部门是比较惨的！

比如：机关办公室，人事部门，党建部门等等。

1.在单位绝大部分领导和同事眼里，你是“不懂专业”的外行。在单位内部业务往来中，你是“少数民族”。单位有“好事”时，一般都遵循“专业优先”“中心工作优先”。因此，在单位是吃力不讨好！

2.你以为这些部门都接近领导，最接近“核心圈”？你错了！除了几个部门领导和人事部门管“调配”的、办公室服务领导的，其它都是卖命干活的。干的好没事，干不好却极容易被“放大”反映到领导那里、被领导“贴标签”。

3.协调工作难，两头受气多。这几个部门最容易收到上级部署的工作，靠自己本部门也干不了干不过来，分派给其他部门，没有一个乐意接受。工作推不动，领导责怪没能力！

所以，如果你要进那些专业性比较强的机关，建议你选择本单位对应的专业部门，最好是选择核心专业，对你将来发展有利。

那些少众的综合部门，慎进！

机关公务员在外人眼中过的是一张报纸一杯茶的神仙日子，但现实中有的岗位忙的要死：

1、委办、府办：基本上是五加二，白加黑。日常事务不少，遇上折磨人的领导，一个材料改个十回八回，夜夜加班到天明。

2、服务大厅：天天都做同一件事情，但面对的人形形色色，不管别人态度如何都要强装笑颜，弄不好搞个报诉就不好玩了。

3、组织部：近几年基层党建抓得紧，会多表多检查多。经常绞尽脑汁动这个提那个，还要照顾各方面的关系，你说累不累？

既然选择了这份职业，就不要去抱怨，每个行业都有外人不知道的苦衷，但是，只要你选择了这个职业，就必须要面对现实，踏踏实实的干好自己的本职工作，如果你觉得委屈，完全可以辞去这份工作让位给有能力的人来干这个工作，这是我对我儿子儿媳的唯一要求。

我儿子在市zhengfu办公室工作，儿媳在市wei组织bu任职，他们工作之繁忙是常人难以想象的，加班加点是经常现象，凭心而论，有时候看到他们如此辛苦我也很心疼，每逢节假日看到别人家的儿女都回家与父母团聚我也因为儿子儿媳加班不能回家感到一些怅然，但是，不管我心中有多少失落，我一直告诫儿子儿媳不要惦记我们，一定要安分守己的做好自己的本职工作，只有这样才会不辜负领导的信任和我们的希望，做为一个年轻的干部，绝不可以畏苦畏难，与那些工作在一线的劳动者相比，你所遭受的这点苦和累又算得了什么呢，多吃一点苦多受一点累，对于年轻人来讲是一件好事，至少可以让年轻人从中积累经验的。

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